A má alimentação é a causa de uma série de problemas de saúde para os colaboradores, como anemia, hipertensão, diabetes, obesidade, etc. e produtividade do trabalho. Graças a uma nutricionista que recomenda uma alimentação balanceada, os trabalhadores ficam com disposição e saúde para eliminar o desgaste físico e mental, além de evitar o ataque de doenças.
Entre os principais benefícios da implantação de boas práticas na gestão da saúde estão a melhoria do ambiente organizacional, aumento da produtividade, fortalecimento da imagem corporativa, redução do cansaço e do estresse, acesso à alimentação alimentação balanceada, satisfação do trabalhador com o estabelecimento que se preocupa com a saúde, prevenção e manutenção de doenças de peso corporal.
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Existem também várias estratégias que podem ajudar os funcionários a desenvolver a consciência nutricional e a boa nutrição. Confira alguma delas neste artigo que a Russel Serviços preparou:
Crie programas de incentivo
Seus funcionários precisam entender que esses programas são projetados para proporcionar uma melhor qualidade de vida. Entre os principais incentivos devem estar incluídos a melhoria da alimentação, exercício físico, tratamento da obesidade, entre outros.
Além disso, é importante disponibilizar materiais impressos com informações e dados relevantes dos próprios colaboradores para motivá-los a atingir suas metas e objetivos.
Trabalhando nas percepções dos funcionários
Promover o trabalho em equipe pode ajudar os funcionários que têm dificuldade em se alimentar. Por meio dos fatos, podem ser discutidos temas como má alimentação e sua relação com a doença, baixo desempenho no trabalho, risco de consumir muito açúcar, risco de obesidade, conscientizaram cada vez mais a equipe de pesquisadores.
O dinamismo pode tornar o processo de aprendizagem mais simples, além da alternativa da empresa oferecer diversos benefícios aos colaboradores mais comprometidos e comprometidos com a mudança.
Como você pode ver, a nutrição pode ser uma grande aliada na criação de melhores hábitos alimentares em uma equipe, levando à felicidade da empresa, aumento da produtividade, redução das taxas de doenças e melhores resultados.
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Ganhe pontos com alimentação saudável na empresa
Com o tempo correndo ao longo do dia, a maioria das refeições dos funcionários é feita fora de casa. A questão é que, em geral, os restaurantes oferecem diversas opções de alimentação, que influenciam as escolhas individuais. No entanto, nem todos têm alimentos saudáveis ??como primeira escolha, levando a dietas de baixa qualidade.
Nessa situação, uma opção é destacar os alimentos saudáveis ??disponíveis na estrutura corporativa com a orientação e supervisão de um nutricionista, para garantir que a refeição seja saudável e satisfatória, atendendo aos mais diversos fatores dos trabalhadores.
Contratação de profissionais de nutrição terceirizados
Não basta que os trabalhadores conheçam sua obrigação de se alimentar bem e de preparar refeições com legumes e frutas. É necessário conhecer a combinação dos alimentos para que o corpo tenha substâncias suficientes necessárias para o bom funcionamento do organismo como proteínas, vitaminas, carboidratos, ferro, etc. para auxiliar em toda orientação e supervisão.
Esse tipo de atendimento especializado levará em consideração as características de cada integrante da equipe, como peso, idade, condições médicas, fatores genéticos, hábitos alimentares e outros fatores, para poder construir um plano alimentar adequado e eficaz.
A terceirização de um nutricionista te garante todos os benefícios tratados neste artigo e ainda te oferece uma gama de vantagens como redução de custos e foco no seu core business.
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