Tudo que você precisa saber sobre terceirização de portaria

A terceirização de diversos pontos da gestão interna é sempre positiva quando o objetivo é aumentar a eficiência dos seus profissionais. Dentro desse contexto, vem ganhando muitos adeptos, a terceirização de serviços de portaria.

Esse tipo de serviço é essencial para condomínios residenciais, empresariais e até indústrias e os benefícios têm se mostrado bastante relevantes, com destaque para um controle melhor e maior do fluxo de entrada e de saída de pessoas do estabelecimento. 

Se você nunca tinha cogitado a possibilidade de terceirizar seus serviços de portaria, esse conteúdo é para você! Separamos algumas dicas e vantagens que esse tipo de contratação 

A presença de profissionais terceirizados especializados e altamente qualificados para ocuparem postos na portaria primeiro de tudo, aumentam consideravelmente a segurança dos visitantes, moradores, clientes e trabalhadores que circulam diariamente nesses espaços. 

A terceirização de portarias é um dos serviços de terceirização que mais cresceu nos últimos anos. Ele consiste na utilização de mão de obra terceirizada, ou seja, que não envolve contratação própria com a finalidade de gerenciar as atividades de portaria e controle de acesso. 

Ao ser contratada por condomínios residenciais e corporativos, a empresa de terceirização aloca porteiros qualificados e treinados, com diversas habilidades:

• Comunicação adequada com moradores, trabalhadores, fornecedores e clientes;
• Foco e atenção na recepção de pessoas e controle de fluxo de veículos;
• Controle de entrada e saída de equipamentos e materiais
• Triagem de pessoas na portaria;
• Recebimento e triagem de documentos;
• Pró-atividade e organização.

O síndico do condomínio pode gerenciar algumas questões e demandas internas. No entanto, é a empresa de terceirização que tem por responsabilidade administrar sua equipe de porteiros. 

Assim, é a empresa especializada em terceirização que deverá  contratar os profissionais e treiná-los para um melhor atendimento, além de administrar possíveis substituições de profissionais e arcar com os custos trabalhistas. 

Em resumo, a empresa que está terceirizando fará toda a seleção da mão de obra, a contratação e o pagamento dos encargos trabalhistas do(s) porteiro(s).

Este é um serviço que pode ser contratado por diferentes empresas, como condomínios empresariais, fábricas, edifícios residenciais, entre outros.

A escolha de muitos condomínios em contratar o serviço é baseada em tantas vantagens que ele proporciona. Além da questão de seleção e recrutamento dos profissionais, os clientes que optam pelo serviço não precisam se preocupar com:

• Ausência de funcionários – Em caso de falta de algum, a reposição é imediata;
• Mais eficiência e menos burocracia – A burocracia na contratação de uma empresa de terceirização é mínima. Além disso, tendo uma equipe qualificada, os condomínios ganham em eficiência;
• Economia de custos com equipamentos e uniformes – Uniformes, rádios e celulares para comunicação são cedidos pela contratada. Por isso, a contratante não precisa arcar com os custos de compra e nem de manutenção dos equipamentos.

Pensando em aproveitar todos esses benefícios e manter uma equipe terceirizada de portaria em seu condomínio ou empresa? 

A Russel Serviços está há mais de 15 anos no mercado de terceirização e conta com diversos profissionais de portaria além de muitos outros em todos os segmentos. Com uma contratação fácil e ágil, você implanta o profissional desejado em apenas 48h para qualquer parte do Brasil.

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