A cada ano o turismo brasileiro vem crescendo e com isso já somos a sexta economia mundial no setor. Devido a esse crescimento o desenvolvimento da atividade turística demanda um investimento cada vez maior na terceirização de mão de obra em hotelaria.
Esse crescimento faz com que cresça também a procura por mão de obra qualificada, um fator preocupante para o setor, já que não se encontra com facilidade profissionais devidamente qualificados.
Quais os problemas causados pela falta de mão de obra qualificada?
Não ter mão de obra qualificada pode acarretar uma série de problemas para o hotel, assim como para qualquer outra empresa é preciso garantir a produtividade. E quando se fala em produtividade num hotel, estamos falando de um bom atendimento e operacionalização eficiente.
Um péssimo atendimento ou serviço prestado abaixo do esperado resulta muitas vezes na insatisfação do cliente, que com certeza não procurará mais o estabelecimento em uma próxima ocasião, além de não indicá-lo a mais ninguém.
Quando o estabelecimento não possui mão de obra de qualidade na quantidade ideal, ele se vê na necessidade de contratar mais funcionários, porém o que o mercado oferece são profissionais despreparados que terão dificuldade em executar tarefas com eficiência, o que faz com que aumente os custos do hotel.
Como driblar essa situação?
Uma das formas de driblar a falta de mão de obra qualificada no mercado é buscar por empresas de terceirização que trabalhem com hotelaria. A terceirização de mão de obra permite que a empresa escolha com mais cautela profissionais mais aptos e treinados para o cargo desejado. Além disso, é possível realizar reposição e substituição do funcionário de forma mais rápida, caso o cliente tenha algum problema.
Na terceirização de mão de obra é possível escolher as opções por diária, onde o cliente economiza de forma bastante significativa, ou mensal, uma opção de custo benefício muito boa se o hotel precisa do funcionário todos os dias no local.
Um outro bom motivo para terceirização de mão de obra é que o hotel fica livre da folha de pagamento do colaborador, assim como encargos e documentações. Tudo isso evita que o estabelecimento aumente seus custos com programas estruturados de treinamentos. A única responsabilidade que o hotel tem é passar as tarefas diárias para o profissional contratado.
A Russel Serviços, empresa especializada no fornecimento de mão de obra operacional com experiência de mais de 10 anos de mercado, oferece diversas mãos de obra para diferentes setores, inclusive o setor de hotelaria, além de entregar o profissional pronto em até 48 horas com toda documentação. Uma excelente opção para o setor hoteleiro que busca por mão de obra qualificada.
Confira os profissionais de hotelaria que trabalhamos nas modalidades de terceirização de mão de obra no período de diária e mensal.
- Atendente
- Auxiliar de Escritório
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Barman
- Barman Bilíngue
- Bellboy
- Caixa
- Camareira
- Churrasqueiro
- Confeiteiro
- Cozinheiro
- Cumin
- Estoquista
- Fiscal de Patrimônio
- Garçom
- Garçom Bilíngue
- Governanta
- Guardião de Piscina
- Jardineiro
- Lancheiro
- Lavadeira
- Motoboy
- Motorista
- Padeiro
- Pizzaiolo
- Recepcionista
- Saladeira
- Secretária
- Sushimans
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