Nas empresas de médio e grande porte que atuam com grandes produções e distribuições, é imprescindível a contratação de profissionais de logística. Saiba quais habilidades você deve observar no momento da contratação.
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O que faz um ajudante de logística?
O ajudante de logística é o profissional que tem a possibilidade de atuar em vários setores, realizando basicamente atividades relacionadas com planejamento e organização.
Confira algumas das funções que o auxiliar logístico pode desempenhar no dia a dia de trabalho:
- Gestão de operações: lida com as burocracias da empresa como emissão de notas e controles de documentos.
- Gestão de armazenagem: organiza os produtos da melhor forma possível otimizando o espaço, evitando desperdícios e perdas e prezando sempre pela integridade do produto.
- Controle de estoque: monitora a entrada e saída de produtos.
- Transporte e Distribuição: organiza o transporte de mercadorias ou serviços, controla horários, custos e tempo estimado para a realização de cada tarefa. Também pode ser responsável por gerenciar os funcionários do time.
- Administração e controle: analisa os dados da operação, desenvolve relatórios de vendas, satisfação e produtividade a fim de melhorar continuamente o serviço prestado, identificar oportunidades de mercado e proporcionar um ambiente de trabalho saudável.
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Quais habilidades observar na contratação?
O ajudante logístico precisa ser, acima de tudo, um resolvedor de problemas, ou seja, ser capaz de aplicar metodologias e técnicas para solucionar os dilemas do dia a dia de forma criativa e adaptativa, levando em consideração a realidade do negócio para o qual ele trabalha.
Além da criatividade e resiliência, as principais competências que um auxiliar de logística deve ter são:
- Oganização;
- Comunicação eficaz e capacidade de mediar conflitos;
- Ética no trabalho;
- Proatividade e auto gestão;
- Facilidade em lidar com pressão e cobranças;
- Raciocínio ágil e dinamismo.
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