Saiba como os profissionais do setor aéreo serão impactados com a privatização de aeroportos

A privatização de aeroportos é uma realidade e tendência no sistema aeroviário brasileiro. O governo vem nos últimos anos concedendo aeroportos para a iniciativa privada e pretende manter esse rumo. 

E os trabalhadores do setor aéreo, como devem encarar esta mudança? A forma de trabalhar irá mudar? O que o setor privado exige? Como o profissional deve se preparar? 

Vamos explicar um pouco mais sobre isso, a seguir. 

Brasil investiu bilhões em infraestrutura aeroportuária 

Quem deseja se preparar para o atual mercado de aviação pode ficar empolgado, já que o governo federal investirá quase R$ 1 bilhão em equipamentos de navegação aérea, reforma e construção de novos aeroportos, nas cinco regiões do país. 

A meta é expandir a aviação regional e chegar a 2025 com 200 cidades oferecendo voos regulares. 

Em abril de 2021 foi realizado o leilão de 22 aeroportos, outro importante passo para a recuperação do mercado aéreo. Os leilões renderam arrecadação de R$ 3,3 bilhões e garantiram a administração dos aeroportos pela iniciativa privada por 30 anos. 

Leia mais: Entenda como funciona e quais são as vantagens da terceirização de agentes de aeroporto

As empresas vencedoras se comprometeram a investir R$ 6,1 bilhões no período. A partir do quinto ano de contrato, elas pagarão também ao governo um percentual da renda obtida com os terminais. 

Com este leilão, o número de aeroportos administrados por empresas privadas sobe para 44, e a fatia do tráfego aéreo nacional em terminais concedidos deve ir a 78%. 

O ministros da Infraestrutura, Tarcísio Freitas estima que estes leilões atrairão um total R$ 10 bilhões de investimentos privados e podem gerar 200 mil empregos diretos e indiretos. 

Qual o impacto da privatização de aeroportos para quem trabalha no setor? 

Quem trabalha no setor aéreo deverá sentir o impacto da privatização na forma como é realizada a gestão destes aeroportos entregues à iniciativa privada. 

Aqueles que ainda não ingressaram na área podem começar a se preparar desde já para estarem cientes e acostumados com os novos processos. 

Leia mais: Veja 5 dicas para não passar perrengue no setor hoteleiro durante a baixa temporada

Mais eficiência e corte de gastos 

Com a saída da gestão pública, a tendência é que sejam feitos cortes de gastos para aumentar a eficiência e lucratividade destes aeroportos. 

Estes cortes vão desde itens desperdiçados, como papeis e materiais de escritório, até pessoas em funções pouco relevantes ou com baixa produtividade. 

Por isso, é importante que o profissional se prepare para não sentir este impacto da privatização, principalmente, mostrando eficácia no seu serviço prestado, proatividade e colaborando também para garantir mais eficiência e economia para a empresa. 

O profissional que trabalha em um aeroporto privatizado deve entender a dinâmica do mercado e das empresas privadas, focando seus esforços em tornar o serviço cada vez mais qualificado e lucrativo. 

Necessidade de mão-de-obra qualificada 

Como as empresas privadas buscam mais eficiência e lucratividade, é natural que busquem também os profissionais mais qualificados para garantir isso. 

Portanto, um impacto da privatização de aeroportos será a necessidade cada vez maior de mão-de-obra qualificada, para os mais diversos cargos dentro de um aeroporto. 

Será necessária uma qualificação contínua. O profissional não pode se acomodar após completar um curso ou conseguir uma formação superior, principalmente porque o setor aéreo é muito dinâmico e se renova a cada dia.

Leia mais: Fiscal de Pátio: o que é e suas funções em aeroportos 

Por isso, para trabalhar em aeroportos privatizados é importante que o profissional esteja sempre buscando novas capacitação, tanto nas áreas técnicas, referentes ao exercício direto de sua função, quanto em áreas humanas, gerenciais e de inteligência emocional, que o ajude a desenvolver soft skills. 

Aliás, talvez seja neste ponto que o profissional do setor aéreo pode focar ainda mais suas atenções, visto que hoje o acesso e o treinamento da parte técnica é mais facilitado. 

No entanto, a parte humana, a inteligência emocional e as soft skills são mais complicadas de serem “ensinadas”. 

Profissionais que conseguirem desenvolver estas habilidades não sentirão negativamente o impacto da privatização de aeroportos.

Garantindo serviço rápido e de qualidade, a Russel Serviços possui os melhores profissionais. Aqui, você terceiriza qualquer mão de obra operacional em apenas 48h.

Para visualizar nossa lista de profissionais da área de Aeroporto clique aqui.

Para mais informações de serviços ou orçamento, entre em contato pelo e-mail: contato@russelservico.com.br.

Republished by Blog Post Promoter