Mão de obra capacitada e sua importância

Para uma empresa ter sucesso, é essencial que ela possua mão de obra capacitada e qualificada, sob risco de comprometer a qualidade do produto ou serviço e ocasionar um gasto maior: o famoso “barato que sai caro”.

Os profissionais não qualificados para a execução de suas atividades podem acarretar enormes prejuízos para as empresas, levando-as até à falência, em casos extremos.

Na construção civil, por exemplo, a mão de obra responsável por instalações elétricas e hidráulicas é tão importante quanto a qualidade dos materiais, já que se essas instalações não ocorrerem conforme as normas técnicas, erros graves podem ser cometidos.

A busca e retenção dessa mão de obra capacitada, entretanto, tem sido um obstáculo para os empreendedores. No setor primário, onde são raros os planejamentos estratégicos elaborados e organizados, essa questão tem ainda mais destaque.

Isso acontece pois as iniciativas de capacitação são raras e o apoio ao desenvolvimento do funcionário mais ainda. Algumas vezes, por mais que o empresário queira dedicar-se mais a esse tema tão importante, ele não encontra tempo e/ou verba suficiente.

Além disso, existem aqueles que não dão a devida importância ao assunto, poupando gastos a curto prazo. A longo prazo,porém, o cenário muda e é possível perceber um aumento de custo devido à baixa produtividade, pouca qualidade e alta rotatividade. Logo, contratar profissionais qualificados significa evitar problemas futuros, contando com uma equipe de desempenhos superiores e que, consequentemente, gera resultados positivos para a empresa.

Tendo isso tudo em vista, qual seria a alternativa para as empresas que buscam mão de obra capacitada e qualificada, mas não tem como arcar com as despesas destinadas ao treinamento e/ou não tem tempo para seleção e recrutamento desses profissionais?

Contratar mão de obra capacitada é a resposta ideal e existem empresas destinadas a isso. A Russel Serviços, por exemplo, está no mercado há 12 anos e oferece um serviço de altíssima qualidade: profissionais selecionados, qualificados e capacitados entregues em até 48 horas, já com uniforme ou equipamento de segurança, quando necessário.

Além da garantia de substituição/reposição de um funcionário que não agrade a empresa, em até 24 horas e sem custos adicionais.

Viu como é fácil? Agora o gestor pode focar no que ele realmente entende e deixar que a Russel Serviços cuide de deus profissionais.Acesse nosso site com o link www.russelservico.com.br e deixe as dores de cabeça para trás.

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