técnico em segurança do trabalho

É primordial que um gestor se preocupe em oferecer um ambiente de trabalho seguro para os seus funcionários.  A maneira mais eficiente de verificar as medidas adequadas para chegar a esse objetivo é por meio da contratação de um técnico em segurança do trabalho.

A empresa que tem como prioridade cumprir com todas as normas de segurança evita muitos gastos além do planejado. Com todos os imprevistos que podem acontecer, resolver os problemas depois pode prejudicar o andamento do empreendimento.

É uma grande vantagem contar com um técnico em segurança do trabalho  na equipe, pois suas funções são:

  • Prevenir pequenos e grandes acidentes no ambiente de trabalho;
  • Verificar se profissionais contratados possuem o perfil para a função;
  • Conferir se os equipamentos de trabalho estão em bons estados;
  • Testar se os especialistas estão devidamente treinados para o cargo;
  • Fiscalizar se as áreas comuns de lazer (refeitórios, lanchonetes, vestiários) não oferecem risco aos trabalhadores;
  • Contar se a carga horária de trabalho está sendo cumprida;
  • Identificar se trabalhadores envolvidos gozam de boa saúde para executar a função;

Dentre os problemas mais comuns que acontecem pela falta de planejamento da empresa, acontece a perda de mão de obra; necessidade de pagamento de auxílio-acidente; atrasos na entrega de projetos e indenizações por descuido e falta de licença adequada.

Por isso é importante ter alguém auxiliando para que tudo saia da melhor maneira possível. Outro ponto positivo é a motivação. Quando há uma preocupação com as integridades físicas e psicológicas do trabalhador, ele se sente mais motivado e valorizado.

recepcionista

Isso gera, diretamente, um bom rendimento entre os trabalhadores. A presença do técnico de segurança do trabalho é capaz de transformar o ambiente, evitar inúmeras dores de cabeça e é essencial, principalmente, nas áreas de  indústria e construção civil.

Porém, para conseguir um profissional capacitado é preciso investimento e tempo da empresa para se preparar uma boa contratação. Por esse motivo, grandes empresas optam pela contratação de uma parceira terceirizada que atue nessa área.

Terceirização do Técnico em Segurança do Trabalho

São muitas as vantagens da terceirização pela Russel Serviços:

  • Implantação da mão de obra em até 48 horas;
  • Entrega do profissional pronto para a atividade, com documentação completa, além de uniformes, benefícios e EPIs;
  • Reposição do contratado em até 24 horas sem custo adicional;
  • Facilidade na gestão burocrática da mão de obra;

Assim é a Russel Serviços, há 12 anos oferecendo ao mercado mão de obra operacional qualificada. Acesse o site da Russel e fique por dentro de todos os planos e vantagens para a sua empresa!

Entre em contato com os consultores da Russel através do e-mail: contato@russelservico.com.br ou através dos telefones:

Rio de Janeiro: (21) 2223-0397

São Paulo: (11) 2892-4975 / (11) 2548-6510 / (11) 3138-6120

Espírito Santo: (27) 3029-3188

Minas Gerais: (31) 3657-9553

Paraná: (41) 3222-1356

Republished by Blog Post Promoter

Leave a Reply

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *