Dicas de como montar um currículo online em 2022

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e a procura de oportunidades é maior do que a oferta de vagas nas empresas. Logo, saber como montar um currículo é essencial para ser notado entre os recrutadores.

O currículo é o primeiro contato que os recrutadores têm com um candidato a uma vaga. Se ele não for bem estruturado e chamar a atenção da empresa, será logo descartado e você sequer será chamado para uma entrevista.

Não sabe como montá-lo ou está perdendo oportunidades de trabalho devido a um currículo mal estruturado? A Russel Serviços te ajudará!

Abaixo estão algumas dicas de como montar o currículo ideal e ser chamado para várias oportunidades.

Boa leitura!

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Importância de fazer um bom currículo

Fazer um bom currículo é essencial para participar de processos seletivos e ser chamado para entrevista de emprego. Seja qual for a vaga que você queira conquistar, tudo começa pelo currículo. 

Além disso, a necessidade de manter seus dados atualizados também aumenta na versão online. Não espere para fazer isso só quando encontrar um anúncio interessante. O importante é sempre deixar os sites ou redes sociais de empregos, como o Linkedln, sempre em dia.

Como fazer um currículo online

Diferente do currículo impresso, que não deve ultrapassar uma ou duas páginas, o currículo online deve conter o máximo de informações sobre o candidato. Isso porque a análise inicial dos currículos online é feita por meio de um software, que não tem capacidade de interpretação. Isso significa dizer que, para ter o currículo visualizado, você deve preencher o currículo apresentando habilidades, cursos e experiências com os termos corretos, da forma como são buscados pelos recrutadores.

Para acertar esses termos, você pode estudar detalhadamente o próprio anúncio da vaga. Se ele pede “experiência internacional”, não deixe de incluir essas palavras, ainda que o currículo já contenha algo como “vivência em países da Europa”. Não se esqueça de usar o formato cronológico inverso, aquele que apresenta as informações mais recentes primeiro.

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Dados pessoais no cabeçalho

Essas informações são essenciais para que você seja identificado pelo recrutador e também para que ele possa entrar em contato com você. No currículo, não há necessidade de incluir números de documentos, como muitas pessoas costumam fazer.

• Nome completo (caso mais de um sobrenome, coloque apenas o último);
• Nacionalidade, estado civil e idade;
• Endereço, Cidade (Estado) e CEP;
• Telefones (DDD+número), se possível colocar em ordem de “facilidade em te encontrar”;
• E-mail pessoal (mas se for algo parecido com “htinha1999@exemplo.com.br” sugiro criar uma nova conta próximo de “seunomecompleto@exemplo.com.br”);
• Link para site pessoal, portfólio ou perfil nas redes sociais.

Objetivo profissional

No campo objetivo profissional, você deve indicar o cargo que você quer ocupar e a área em que quer trabalhar. O ideal é que essa informação seja igual ao cargo anunciado na vaga. Isso aumenta as chances de o seu currículo ser selecionado na primeira triagem.

Seja direto e conciso: nível e área. Apesar de simples, você terá que garantir que todo o resto do currículo online esteja alinhado com este cargo. Alguns exemplos são “coordenador administrativo”, “jovem aprendiz”, “estagiário de marketing”. 

Caso você tenha foco em mais de uma área/nível, será necessário fazer outro CV, uma vez que neste você irá destacar outras experiências e habilidades.

Resumo 

Aqui é importante destacar, em um ou dois parágrafos, suas experiências, empresas ou setores em que trabalhou, formação acadêmica e habilidades extras.

• Seja objetivo e evite adjetivos. Não diga, por exemplo, que você é “proativo” e “confiável”. Os fatos apresentados no currículo é que devem demonstrar essas qualidades;
• Tente responder: “Por que a empresa deve contratar você e não o outro candidato? Quais são suas qualificações e experiências que irão agregar para a equipe? ”.

Experiência profissional

Esta é a história que você precisa contar ao recrutador. A ideia é listar as suas experiências profissionais, começando pelas mais recentes e chegando às mais antigas. Em cada item, você deve descrever as atividades que exerceu e, sempre que possível, os resultados que alcançou.

Nome da empresa + breve descrição (segmento, porte, nacionalidade);

Cargo + data de início/fim + principais atividades e, se possível, alguns destaques/resultados..

Formação acadêmica

Aqui, a ideia é listar a sua formação, especialmente graduação e pós, se você tiver, e cursos técnicos ligados à sua área de interesse.

Nível (Técnico, Tecnólogo, Bacharelado etc) + nome do curso e da instituição de ensino + data de início/fim.

Cursos complementares

Aqui, vale a pena destacar os cursos que estejam ligados à sua área de interesse. Cursos desatualizados, que já não tenham utilidade, podem ser descartados.

• Nome do curso e da instituição + carga horária total + data de início/fim (lembre-se: foque em seu objetivo profissional). Se, por exemplo, você quer ser Analista Comercial, deixe de lado aquela palestra sobre seu horóscopo ou o curso de culinária.

Competências e habilidades

Algumas informações complementares que não estão diretamente relacionadas aos campos anteriores podem chamar a atenção do recrutador. Se você tem disponibilidade para viagens, por exemplo, pode usar este espaço para dizer isso. Se é fluente em inglês e tem conhecimento básico de espanhol, também. Se conhece softwares específicos da sua área ou sabe tudo de Excel, pronto: este é o lugar para tratar desses assuntos. 

• Liste seu conhecimento nas ferramentas usadas no dia a dia da carreira almejada (CRM, Excel avançado, Photoshop nível intermediário).
• Inclua seu conhecimento de idiomas, sempre indicando o nível. Se possível o mais específico (A1, A2, B1, B2, C1 ou C2) ou, pelo menos, básico, intermediário, avançado ou fluente. 
• Possíveis disponibilidades (de mudança, de viagens, de horário etc);
• Caso sua área exija habilitação ou carro (e você possua), coloque esta informação;
• Se você participa de algum grupo como conselho, instituição ou ONG, destaque sua contribuição para a sociedade.

Informações complementares

Você tem mais informações para contar mas elas não se encaixam em nenhum tópico acima? Este é o lugar para falar sobre elas. Se você tem hobbies, se já fez intercâmbio, se participou de alguma palestra importante, entregue essas informações para o recrutador. É importante tomar o cuidado de incluir apenas o que for relevante para o cargo que você quer ocupar ou a empresa em que você quer trabalhar. 

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O que os recrutadores procuram em um currículo? 

De forma geral, as informações que os recrutadores mais olham no currículo são “Objetivo profissional”, ou seja, o cargo que o profissional quer ocupar, “Resumo das qualificações”, que em poucos parágrafos deve explicar quem você é, e “Experiência profissional”, que relata seus cargos e empresas e também suas principais responsabilidades e realizações no cargo. 

É importante considerar que os recrutadores dão preferência para currículos atualizados. Por isso, é importante fazer atualizações periódicas no seu, não esqueça.

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