BPO no RH é a terceirização de serviços relacionados à gestão de recursos humanos.

A sigla é formada pela iniciais de Business Process Outsourcing, ou Terceirização de Processos de Negócios, em tradução livre.

Empresas de diferentes tamanhos e segmentos adotam o BPO para diversas áreas, como RH, contábil, jurídica, administrativa, dentre outras.

Confira os principais serviços que podem ser terceirizados no RH de sua empresa:

Admissão, rescisão e férias

Por meio de um plano personalizado, toda gestão do processo de contratação, demissão e planejamento de férias é feito de acordo com a legislação

Orientações técnicas

Empresas de BPO em RH também assessoram seus clientes, esclarecendo dúvidas e orientando-os a respeito da relação de trabalho entre o colaborador e a empresa

People Analytics

Ao contratar o BPO em RH, sua empresa pode contar com um processo eficiente de coleta e análise de dados para embasar melhor as decisões

Agendamentos e controles

A terceirização inclui, ainda, agendamentos de exames laborais na medicina do trabalho, controle de ponto eletrônico, gestão de benefícios, dentre outros serviços

Tecnologia de ponta

A implantação e a gestão de plataforma de RH pode ser feita em nuvem, seguindo as regras legais da LGPD. 


Para melhorar as atividades na sua empresa e aumentar a produtividade você precisa das peças certas no seu RH.

A Russel Serviços pode atender sua demanda e te entregar um funcionário de RH para realizar essa função. O funcionário fará parte da sua equipe em até 48 horas e todo o processo pode ser feito de forma 100% online. Não perca tempo, entre em contato conosco através de contato@russelservico.com.br.

Republished by Blog Post Promoter

Leave a Reply

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

One reply on “Descubra quais atividades do seu RH o processo de BPO pode melhorar”