Conheça os benefícios do Lifelong Learning no trabalho temporário

Com a automação dos processos e a implementação de novas tecnologias e metodologias de trabalho, como a IA (Inteligência Artificial), o aprendizado contínuo ao longo da vida se tornou uma necessidade no mercado de trabalho.

Segundo pesquisas feita pela PwC Global, 80% dos CEOs consideram a necessidade de contratar profissionais qualificados como a maior dificuldade.

Conheça aqui no Blog da Russel Serviços os benefícios do lifelong learning no trabalho temporário.

Leia também: A importância do contrato temporário para momentos de crise

O que é lifelong learning?

O conceito de lifelong learning em educação contínua , idependente da classe social, cursos ou idade. Tem a ver com desenvolvimento pessoal de maneira espontânea, seja por meio de experiência e estudos em diferentes ramos.

O termo, que pode ser compreendido em uma tradução livre como ”’aprendizado ao longo da vida”, se popularizou nos últimos anos devido ao crescimento exponencial das novas habilidades exigidas, agora que um diploma não é mais suficiente para se adaptar às mudanças constantes do mercado.

Leia também: Confira os direitos de um trabalhador temporário e os deveres do empregador

Quais os benefícios do lifelong learning no trabalho temporário?

Para os profissionais, ao longo prazo, lifelong learning exercita as habilidades sociais e emocionais como:

• Inteligência emocional;
• Boa comunicação;
• Relações interpessoais;
• Simpatia e tolerância á diversidade;
• Autogerenciamento;
• Criatividade;
• Resiliência;
• Ética.

Além disso, essa prática permite com que as instituições tenham colaboradores mais qualificados, aptos a tecnologia e flexíveis, garantindo um mercado dinâmico e inovador.

Como o lifelong learning se aplica no trabalho temporário?

O trabalho temporário possui um prazo de contratação flexível, permitindo que as pessoas estejam em um processo contínuo de aprendizado, afinal, elas estão sempre em posições novas, adquirindo experiência profissional e habilidades diferentes. 

A contratação de temporários é uma ótima forma de encontrar e reter talentos, auxiliando nos maiores desafios de gestores de RH segundo a pesquisa realizada pela The Society for Human Resource Management (SHRM). O trabalhador temporário pode ser efetivado a qualquer momento do contrato de trabalho, sendo vantajoso para empresas e trabalhadores. 

Leia também: Saiba os benefícios de contratar um profissional temporário com a Russel Serviços

A Russel Serviços pode te ajudar

A Russel Serviços pode te ajudar. Por meio do nosso site – maior plataforma de mão de obra do brasil – o contratante pode solicitar os serviços de trabalho temporário. Com implementação em até 48 horas, fornecemos mão de obra para qualquer lugar do Brasil. Não perca tempo e contrate já!

Leia também: Entenda a diferença entre trabalho temporário e terceirizado

Russel Serviços

A Russel Serviços é uma empresa especializada no fornecimento e terceirização de mão de obra operacional em até 48 horas.

Fundada em meados de 2004, a Russel Serviços atua na oferta de profissionais de diversos segmentos, como profissionais em construção civil, logística, operadores de máquinas, petróleo e gás, limpeza, entre muitos outros.

Confira a lista completa aqui!

Para mais informações de serviços ou orçamento, entre em contato pelo e-mail: contato@russelservico.com.br, ou pelos telefones abaixo:

Republished by Blog Post Promoter