Confira 3 motivos para apostar na contratação de jovens talentos

Uma empresa de sucesso é feita não somente de profissionais experientes em seus cargos, mas também de jovens talentos que estão se desenvolvendo. Nesse sentido, a contratação de temporários com pouca jornada de trabalho como estagiários, jovem aprendiz e trainees é de grande importância para quem busca a excelência. Sendo assim, o Blog da Russel Serviços destaca na sequência 3 motivos para você ir atrás de jovens talentos para melhorar a mão de obra de sua empresa.

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Desenvolvimento da liderança

Embora algumas pessoas possam possuir, de natureza, uma espécie de espírito de liderança, muitos são os que desenvolvem essa habilidade com o tempo. Nesse sentido, a liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida pelo profissional e melhor desenvolvida com o tempo. Ter jovens exercendo funções importantes desde cedo colabora para um aprendizado maior com as funções em demanda, o que possibilita a passagem de aprendizado e a liderança. Por isso, estagiários e trainees estão, em sua maioria, propensos a desenvolverem um espírito de liderança quando bem preparados.

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Redução da rotatividade

A rotatividade dentro de uma empresa é um processo natural. No entanto, quando isso vem acontecendo muito rápido e dentro de um curto espaço de tempo, um problema é atestado. Sendo assim, a qualidade da gestão de recursos humanos acaba sendo questionada, bem como o negócio como um todo. Uma alternativa para melhorar essa rotatividade é apostar na contratação de temporários vindos de programas de estágio, trainee e jovem aprendiz. Ter jovens talentos e saber trabalhá-los pode significar melhorar suas operações e fazer deles, grandes pilares de sua empresa.

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Colaborador preparado para a função

Para além da contratação de jovens talentos, é necessário ter qualidade nessa busca e quando isso se torna possível, os ganhos são diversos para sua empresa. Profissionais iniciantes são mais propensos ao aprendizado e com o preparo certo, podem desenvolver habilidades mais relevantes dentro de um tempo até mesmo menor do que outros experientes e com vícios provenientes da experiência em outras organizações. Por isso, faça a contratação de um trainee, um estagiário ou um jovem aprendiz e ofereça qualidade para capacitação dos mesmos.

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Contratar um temporário é uma excelente oportunidade tanto para estudantes quanto para as organizações. Logo é preciso estar em busca dos talentos mais promissores e determinados a colaborarem da melhor forma com você e sua empresa. Nesse sentido, a Russel Serviços oferece além de mão de obra terceirizada e trabalho temporário, jovens talentos da melhor qualidade para estágio, trainee e jovem aprendiz. Não perca a oportunidade de abastecer sua empresa com o que há de melhor no mercado, consulte o nosso catálogo em russelservico.com.br.

Russel Serviços

A Russel Serviços é uma empresa especializada no fornecimento e terceirização de mão de obra operacional em até 48 horas.

Fundada em meados de 2004, a Russel Serviços atua na oferta de profissionais de diversos segmentos, como profissionais em construção civil, logística, operadores de máquinas, petróleo e gás, limpeza, entre muitos outros.

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