A segurança no âmbito do trabalho deve ser uma prioridade para qualquer instituição. Nessa perspectiva, é necessário investir na melhor infraestrutura, que respeite as normas de segurança e coloque à disposição dos empregados os equipamentos que vão garantir um trabalho mais seguro.
Além disso, é essencial investir em treinamento de segurança do trabalho para esclarecer aos funcionários sobre o assunto, ensinando como usar os EPIs e EPCs, como manusear as máquinas corretamente e como evitar acidentes.
Nós da Russel Serviços vamos esclarecer suas dúvidas sobre como efetuar um treinamento de segurança do trabalho.
Boa leitura!
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A importância e vantagens:
O treinamento de segurança do trabalho visa ensinar de forma rápida e simples os procedimentos a adotar antes, durante e depois de cada atividade realizada na empresa. Dessa forma, o dia a dia do trabalho se desenvolve com mais segurança e produtividade, permitindo que o elemento humano se ajuste ao ambiente e vice-versa.
O treinamento de segurança do trabalho traz vantagens para todos. O empregador pode desenvolver uma cultura organizacional de segurança para sua empresa, a partir da aplicação dos treinamentos. Já os funcionários usufruem de uma ferramenta preciosa para a prevenção de acidentes de trabalho, conservando sua integridade física e saúde.
Entre as vantagens gerais, destacam-se:
- Redução de custos;
- Maior produtividade;
- Otimização da qualidade dos produtos/serviços;
- Capacitação dos colaboradores;
- Segurança no local de trabalho;
- Diminuição dos acidentes de trabalho.
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Os tipos de treinamento
Existem diferentes tipos de treinamento de segurança do trabalho que podem ser oferecidos:
- Treinamento de integração ou admissional (integra o novo funcionário ao ambiente de trabalho, aos equipamentos que ele vai usar, aos riscos);
- Treinamento de conscientização (conscientiza os funcionários da importância de seguir as normas de segurança);
- Análise de riscos (gerencia os riscos, antecipando os problemas);
- Cultura preventiva (dissemina a ideia de que a prevenção é a melhor solução);
- Segurança online (uso correto das ferramentas digitais);
- Ergonomia no trabalho (ensina como o funcionário deve se posicionar em relação aos equipamentos e evitar problemas de saúde).
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Como elaborar um treinamento
Para elaborar um treinamento de segurança do trabalho, é possível usar o PowerPoint ou outros recursos digitais. Na hora da apresentação, o palestrante pode seguir alguns passos:
- Histórico da empresa: resumo da empresa, como nascimento, segmento, valores, etc;
- Política de segurança da empresa;
- Objetivo do treinamento;
- O que é segurança do trabalho;
- O que é acidente de trabalho;
- Informações sobre o ambiente de trabalho;
- Possíveis riscos de cada função;
- Necessidade e importância do uso de EPIs e EPCs.
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