Confira 4 dicas de como fazer criatividade coletiva na sua empresa

Por muito tempo, o conceito de criatividade era visto como uma característica individual, o que não deixa de ser verdade. Mas há também de se considerar a criatividade coletiva. Com o mercado dinâmico e em constante transformação, torna-se notória a necessidade de compartilhar conhecimentos e experiências e incentivar essa criatividade.

Neste artigo, vamos explicar o que é e como funciona o processo de criação coletiva, dicas de como exercê-la e, também, as vantagens e como fazer a gestão para criatividade coletiva.

O que é criatividade coletiva nas empresas?

Podemos definir o que é criatividade coletiva como o processo em que diferentes mentes se unem para gerar ideias inovadoras e “fora da caixa”.

Aqui, abandona-se o conceito de que soluções criativas só são geradas na cabeça de um único indivíduo. Acredita-se no poder da coletividade e da soma de conhecimentos, experiências e repertórios para chegar a um produto autêntico.

Na criatividade coletiva, uma boa ideia deriva das boas ideias de outras pessoas que trabalham em conjunto.

DICA: Brainstorming

Uma das mais famosas técnicas de como gerar criatividade usando um time é o brainstorming?

Você conhece essa técnica? Basicamente ela faz o grupo de livrar de preconceitos e acetar ideias novas, sem criticá-las, para desenvolvê-las em grupo e encontrar novos caminhos.

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Como funciona o processo de criação coletiva?

O processo de criação coletiva funciona a partir de interações entre pessoas que compõem uma mesma equipe.

Elas se reúnem e passam a realizar dinâmicas e processos na intenção de estimular a geração de ideias.

Existem diversos métodos para incentivar a criação coletiva. Um deles é o Design Thinking.

O objetivo dessa metodologia é empregar a empatia, observando as coisas e os problemas do ponto de vista das outras pessoas. Além disso, pratica-se a colaboração interdisciplinar.

As etapas do Design Thinking são:

• Imersão
• Análise
• Ideação (brainstorming)
• Prototipagem
• Teste

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Quais as vantagens da criatividade coletiva para o seu negócio?

Aderir à criatividade coletiva pode trazer inúmeras vantagens para a sua empresa. A principal delas talvez seja a possibilidade de se atualizar e acompanhar as transformações do mercado.

Além disso, a criação em conjunto favorece o desenvolvimento de soluções realmente efetivas para os mais diferentes problemas que uma organização possa vir a enfrentar.

Confira a seguir as outras vantagens da criação coletiva:

• Maior engajamento dos colaboradores;
• Aumento da produtividade;
• Melhoria do clima no ambiente de trabalho;
• Descentralização do conhecimento;
• Redução de falhas e refação;
• Comunicação interna mais eficiente;
• Agilidade na identificação e solução de problemas.

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4 dicas de como fazer gestão para criatividade coletiva

A criatividade pode sim se manifestar de maneira individual e resultar em ideias realmente muito boas. No entanto, quando esse processo ocorre individualmente, acaba-se limitando a criatividade ao próprio intelecto, deixando de lado a contribuição das ideias de outras pessoas.

Para evitar que isso aconteça, é necessário adotar algumas práticas de gestão voltada à criatividade coletiva. Veja a seguir as principais:

1. Incentive seus colaboradores à ampliarem o repertório de experiência conhecimentos por meio de cursos, viagens, eventos etc.;
2. Treine a capacidade associativa dos colaboradores para que eles possam fazer relações entre suas ideias e fazer conexões criativas;
3. Deixe os colaboradores confortáveis para fazer questionamentos e desafiar o status quo;
4. Dê espaço para experimentação de novas ideias.

Bom, agora que você já sabe mais sobre criatividade coletiva, que tal implementar esse conceito nas rotinas da sua empresa?

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