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BPO no RH é a terceirização de serviços relacionados à gestão de recursos humanos.
A sigla é formada pela iniciais de Business Process Outsourcing, ou Terceirização de Processos de Negócios, em tradução livre.
Empresas de diferentes tamanhos e segmentos adotam o BPO para diversas áreas, como RH, contábil, jurídica, administrativa, dentre outras.
Confira os principais serviços que podem ser terceirizados no RH de sua empresa:
Admissão, rescisão e férias
Por meio de um plano personalizado, toda gestão do processo de contratação, demissão e planejamento de férias é feito de acordo com a legislação
Orientações técnicas
Empresas de BPO em RH também assessoram seus clientes, esclarecendo dúvidas e orientando-os a respeito da relação de trabalho entre o colaborador e a empresa
People Analytics
Ao contratar o BPO em RH, sua empresa pode contar com um processo eficiente de coleta e análise de dados para embasar melhor as decisões
Agendamentos e controles
A terceirização inclui, ainda, agendamentos de exames laborais na medicina do trabalho, controle de ponto eletrônico, gestão de benefícios, dentre outros serviços
Tecnologia de ponta
A implantação e a gestão de plataforma de RH pode ser feita em nuvem, seguindo as regras legais da LGPD.
Para melhorar as atividades na sua empresa e aumentar a produtividade você precisa das peças certas no seu RH.
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One reply on “Descubra quais atividades do seu RH o processo de BPO pode melhorar”
[…] de todos esses desafios da área, o chamado BPO Financeiro, ou literalmente terceirização financeira, se tornou um assunto em alta nos últimos […]