Alta na procura por serviços terceirizados confirma grande crescimento no setor

A terceirização veio para ficar e isso é incontestável. A movimentação e impacto no mercado ja mostram que esse modelo é um fenômeno irreversível na economia brasileira e diversas pesquisas feitas recentemente apenas ajudam a comprovar isso.

Segundo uma sondagem realizada pela CNI (Confederação Nacional da Indústria) em 2019, 69,7% das empresas entrevistadas já utilizavam serviços terceirizados, sendo que desse montante 84% estudava manter ou ampliar a utilização desses serviços. Agora, dois anos depois, essa tendência se manteve firme e forte.

A terceirização de serviços deve estar no radar das empresas que se preocupam com a lucratividade e a melhoria de processos. A estratégia proporciona ganhos em redução de custo, além de melhorar a qualidade dos serviços, reduzir prazos e facilitar o crescimento do negócios ao diminuir a necessidade de estrutura interna para viabilizar a ampliação das atividades.

Sendo assim, quais são os benefícios reais para o empregador, bem como para os empregados, neste modelo de negócio? É isso que vamos te ajudar a entender nesse post, além de algumas dicas e cuidados que você precisa estar ciente ao apostar na terceirização.

O que são serviços terceirizados?

Antes de mais nada, precisamos entender o que é exatamente os serviços terceirizados. Trata-se de terceirização quando a empresa solicita que uma segunda empresa execute parte de um trabalho ou gerencie todo um setor. Isso pode acontecer por meio de uma Pessoa Jurídica (PJ) ou de uma pessoa física (autônomo).

Um autônomo poderá ser terceirizado, porém por se tratar de pessoa física, precauções devem ser adotadas para não se caracterizar como vínculo empregatício.

As organizações podem estruturar o seu modelo de negócio para que unidades terceiras realizem as tarefas e processos para vários departamentos da organização. Esse modelo permite que atividades como as de TI, contabilidade, transporte, limpeza profissional, recursos humanos, segurança patrimonial, logística e outras, sejam realizadas de forma especializada.

Vantagens para o empregado:

O ativo mais importante de uma organização são os seus colaboradores. O fato de contratar mão de obra terceirizada, ao contrario do que muitos pensam, não diminui a motivação e o engajamento do trabalhador, muito pelo contrário, acaba por trazer diversos benefícios para ele. Entre eles:

• A possibilidade de prestar serviços para várias empresas ao mesmo tempo;
• Trabalhar em uma grande empresa que não seria possível sem o contrato terceirizado;
• Fazer o seu próprio horário;
• Trabalhando até no estilo home office;
• Sem rotina maçante, pois o trabalho pode ter prazo de início e fim;
• Possibilidade de ganhar mais, pois o valor do trabalho pode ser acordado por hora.

Como contratado terceirizado, o trabalhador podem ficar mais tranquilos em relação as condições de trabalho, pois segundo a pesquisa da CNI, entre aas empresas consultadas que terceirizam serviços, 75% verificam antes se as contratadas cumprem com todas as suas obrigações trabalhistas, bem como as condições de trabalho oferecidas.

Vantagens para o empregador:

Para os empregadores, a ausência de vínculo empregatício diminuirá o peso dos encargos sociais. Poder contar com serviços especializados contratando mão de obra de acordo com a sua necessidade, ou seja, sob demanda, evita problemas de ociosidade e custos desnecessários, tornando naturalmente a empresa mais eficiente e competitiva.

Outra razão para terceirizar alguns setores da sua empresa é a experiência da mão de obra qualificada ao contratar empresas especializadas em determinado setor como, por exemplo, logística in house. É indispensável ter pessoas preparadas, que saibam gerenciar e executar com profissionalismo a tarefa.

Em certos casos, a contratante pode ter acesso às mais novas tecnologias disponíveis no mercado, e profissionais especialistas, sem precisar arcar com os altos custos, o que seria mais trabalhoso e financeiramente oneroso se fosse feito sem a terceirização.

Escolha a parceira certa para a sua terceirização

Para aproveitar completamente das vantagens e benefícios da terceirização é preciso firmar a parceria com uma empresa competente e experiente, que será capaz de entender sua necessidade e resolver a demanda da forma mais eficiente possível.

A Russel Serviços está no mercado há mais de 15 anos fornecendo os melhores serviços de tercerização do mercado, com responsabilidade e garantia de um serviço honesto e qualificado. Nosso banco de dados tem milhares de profissionais espalhados por todo o país capazes de atender empresas dos mais diferentes segmentos.

Para saber um pouco mais ou nos contar como podemos te ajudar, entre em contato através do e-mail contato@russelservico.com.br.

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