Como montar uma boa equipe para sua fábrica

Hoje em dia, um dos bens mais valiosos de uma empresa é o seu capital humano. Ele é o principal responsável pelas diferenças dentro do mercado de trabalho.

Com toda a exigência que existe nas empresas, a seleção e a gestão de uma equipe de trabalho é importante para o bom desempenho e a conquista de resultados.

Montar uma equipe produtiva, motivada, que gere bons resultados e melhoria contínua é um desafio para as empresas em geral. Esses profissionais precisam, acima de tudo, de capacitação. Por isso, a atenção e o cuidado precisam andar lado a lado na hora de escolher uma equipe eficiente para o seu negócio.

É importante priorizar, no momento em que é feita a escolha da equipe, aqueles que tenham experiência na área. Outro ponto é ter feito cursos específicos voltados para a fábrica, além de possuir conhecimentos de informática e bom relacionamento interpessoal.

As pessoas ideais para a demanda precisam sempre acompanhar as mudanças. Qualificar-se para lidar melhor com as novas tecnologias e desenvolver novas habilidades, faz com que estejam mais preparadas. Como é o caso de trabalhar bem em grupo.

A inovação tecnológica nos processos ajuda a criar um novo perfil de profissional. Eles passam a assumir tarefas mais específicas na linha de produção e no andamento dos projetos. As empresas sentem o impacto e, por isso, buscam por novas formas para montar uma equipe mais capacitada.

Alternativa de contratação

Uma das alternativas é a contratação de mão de obra por meio de uma empresa parceira. Com a terceirização é possível identificar os profissionais que tenham perfil parecido com a necessidade da empresa. E, claro, que tenham interesse pelos cargos.

Essa opção pode ajudar a reduzir a rotatividade dos trabalhadores, diminuir os custos e o tempo de contratação, além de auxiliar em um maior investimento nas principais atividades e no mercado.

Para isso existe a Russel Serviços. Há mais de 15 anos no mercado, foi a primeira empresa a oferecer mão de obra operacional online. A Russel disponibiliza o profissional em até 48 horas com documentação completa. Além de oferecer a substituição do mesmo em até 24 horas sem custo adicional.

Quer saber mais sobre como terceirizar em sua empresa?

Entre em contato com os consultores da Russel através do e-mail: contato@russelservico.com.br ou através dos telefones:

Rio de Janeiro: (21) 2223-0397

São Paulo: (11) 2892-4975 / (11) 2548-6510 / (11) 3138-6120

Espírito Santo: (27) 3029-3188

Minas Gerais: (31) 3657-9553

Paraná: (41) 3222-1356

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