3 Dicas para terceirização do pedreiro certo

Para uma obra dar certo, é necessário que tudo esteja alinhado com a equipe e seus gestores. Um resultado positivo e satisfatório na construção civil não depende apenas de bons projetos. E, sim, de quem vai tornar esse projeto realidade.

O pedreiro é uma peça fundamental numa obra. Porém, é preciso saber contratar o profissional correto para que nada saia errado. Neste post, daremos 3 dicas de como contratar o pedreiro certo para sua obra.

 1. Busque Indicações

Sabemos que a grande maioria das construtoras contratam empresa de terceirização de mão de obra para construção civil, portanto, é preciso cautela na hora da escolha da prestadora de serviços.

O primeiro passo a ser dado é buscar indicações e referências com colegas de profissão que já conhecem a empresa a ser contratada. Conhecer sua experiência de mercado, saber quais clientes atende e se respeita os direitos trabalhistas, são de extrema importância.

Outro fator importante, é ver se a empresa que presta serviços de mão de obra faz uma profunda avaliação do currículo e da carteira de trabalho do profissional, para que não haja erros na hora da contratação.

Vale também checar se a empresa possui certificados de qualidade e premiações. Estes itens ajudam na hora da escolha da empresa certa, pois estas são mais confiáveis e te dão garantia de 100% da entrega do profissional.

2. Contrate Pedreiros Especialistas

Encontrar o profissional exato para uma área específica demanda tempo e experiência na área. Muitas vezes, pela urgência da obra, o rh da construtora acaba não contratando o profissional correto para área. Um exemplo, é contratar servente com experiência como pedreiro. Esse atalho acaba prejudicando muitas vezes a produção da obra.

Já a empresa de terceirização de mão de obra, por ter mais experiência no assunto, não comete esse tipo de erro. Se o cliente solicita um pedreiro de esquadrias, é esse o profissional que ele irá receber. Sem contar que com uma empresa especializada no assunto, os tramites, como documentações e exames são bem mais rápidos do que a própria empresa contratando.

3. Fique Atento ao Contrato

Ficar atento ao contrato da prestadora de serviços faz com que você evite dores de cabeça e saiba quais vantagens a mesma lhe oferece.

É importante ver se a empresa faz a reposição e/ou substituição do profissional em até 24 horas sem custo adicional. Veja em quanto tempo é feita a implantação do funcionário, empresas como a Russel Serviços fazem esse trabalho em até 48 horas.

Leia também: Como a Gafisa otimizou tempo e recursos na contratação de pessoas.

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